Igualdad de oportunidades y no discriminación en programas y servicios

Nuestra visión: la mejor fuerza laboral del país y la más preparada para el futuro con oportunidades para todos.

Lente de los valores de ESD: El Departamento para la Seguridad del Empleo se compromete a brindar igualdad de acceso a los beneficios y servicios. Nuestro compromiso con el acceso equitativo va más allá del cumplimiento legal y se refleja en nuestros valores de actuar con compasión y cortesía para nuestros clientes, reflejando las comunidades a las que servimos, valorando las diferencias y poniendo a los clientes en el centro de nuestras decisiones.

El Departamento para la Seguridad del Empleo y WorkSource son empleadores/programas con oportunidades equitativas. La previa solicitud de equipos auxiliares y servicios están disponibles para los individuos con discapacidades. Los servicios de asistencia con el idioma para las personas con dominio limitado del inglés están disponibles sin costo. Servicio de retransmisión de Washington 711.

Adaptaciones para personas con discapacidades

Si usted es una persona con una discapacidad y necesita una adaptación razonable para solicitar o recibir servicios, o para solicitar un trabajo en ESD, utilice los siguientes recursos:

Clientes del seguro de desempleo
ESDGPUIAccomms@esd.wa.gov
844-395-6698

Clientes del Permiso de cuidado pagado y Fondo WA Cares
PFMLaccess@esd.wa.gov
833-494-2273

Clientes de WorkSource
comuníquense con su oficina local de WorkSource

Solicitantes de empleo de ESD
esdgphrrecruiting@esd.wa.gov
360-902-9560

Agradecemos sus comentarios sobre la accesibilidad del sitio web de ESD. Por favor complete nuestro formulario de informe en línea si encuentra alguna barrera de accesibilidad mientras está en el sitio web.

Acceso al idioma

Si usted es una persona con un Dominio Limitado del inglés (LEP, por sus siglas en inglés) y necesita ayuda en un idioma que no sea inglés, utilice los siguientes recursos:

Clientes del seguro de desempleo
800-410-0758
Información del seguro de desempleo para clientes LEP

Clientes del Permiso de cuidado pagado
833-717-2273

Clientes de WorkSource
comuníquense con su oficina local de WorkSource

Quejas de Discriminación

El Departamento para la Seguridad del Empleo no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo el embarazo, el parto y las condiciones médicas relacionadas, los estereotipos sexuales, el estado transgénero y la identidad de género), origen nacional (incluyendo el dominio limitado del inglés), edad, discapacidad, o afiliación política o creencia, o contra cualquier beneficiario, solicitante de trabajo o participante en programas de capacitación que reciben apoyo financiero bajo el Título I de la ley de Innovación y Oportunidad en la Fuerza Laboral (WIOA, por sus siglas en inglés), debido a su ciudadanía, o por su participación en un programa o actividad que recibe asistencia financiera bajo el Título I de WIOA.

Si cree que ESD le ha discriminado, puede presentar una queja ante:

ESD’s Equal Opportunity Office
esdgpeo@esd.wa.gov
855-836-5598 (Servicio de retransmisión de Washington 711)
PO Box 9046
Olympia, WA 98507

The Director, Civil Rights Center (CRC)
U.S. Department of Labor
200 Constitution Avenue NW, Room N-4123
Washington, DC 20210

Si cree que WorkSource le ha discriminado, puede presentar una queja ante:

Local Equal Opportunity Officer