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Determinación del reclamo por desempleo 

(en inglés)

Después de solicitar los beneficios, le enviaremos por correo postal una carta de determinación de La determinación de reclamo por desempleo también puede incluir: reclamo por desempleo. Esta carta le proporciona información sobre su reclamo, incluyendo la cantidad que potencialmente puede recibir.

¿Qué contiene la carta?

La carta contendrá su estado de cuenta de salarios y horas. El estado de cuenta muestra:

  • La cantidad de su beneficio semanal y sus beneficios máximos por pagar: lo máximo que puede recibir en una semana.
  • Sus beneficios máximos pagaderos: la cantidad total potencialmente disponible en su reclamo
  • Los empleadores para los que trabajó.
  • Los salarios y horas que sus empleadores reportaron cada trimestre en el año base de su reclamo
  • La fecha en que inicia y termina su año de beneficios. Puede reclamar beneficios en este reclamo solamente durante las semanas entre estas fechas.
  • Si este estado de cuenta es una determinación inicial o una redeterminación

La determinación del reclamo por desempleo también puede incluir:

  • Un mensaje que le informa que no tiene un reclamo válido ya que tiene menos de 680 horas en su año base
  • Que puede calificar para un reclamo de año base alterno.
  • Información que le informa que estamos solicitando salarios y horas de sus empleadores anteriores.

¿Qué debo hacer cuando reciba la carta?

Revise sus salarios y horas cuidadosamente.

Si la información es incorrecta, llame al Centro de reclamos al 800-318-6022.

¿Po cuánto tiempo está disponible mi reclamo?

Su reclamo por desempleo de Washington está disponible por un año, que son 52 semanas desde que inicia su año de beneficios. Este período de 52 semanas se denomina año de beneficios. No puede presentar otro reclamo nuevo en Washington hasta que termine ese año. La mayoría de los reclamos son elegibles para recibir beneficios de entre 13 y 26 semanas.

¿Por qué recibí una determinación de $0?

Los reclamantes que no son elegibles reciben una Determinación del reclamo por desempleo de $0. Es posible que no sea elegible si se cumple alguna de las siguientes condiciones:

  • Trabajó menos de 680 horas en su año base.
  • No tenemos un registro de sus horas y salarios, generalmente porque el empleador no proporcionó la información en sus reportes normales.
  • No cumple con los requisitos para volver a calificar después de haber recibido beneficios anteriormente. Para volver a calificar, debe haber regresado a trabajar y haber ganado seis veces la cantidad de su beneficio semanal (WBA) a partir de la fecha en que dejó de trabajar para su empleador anterior que lo llevó a abrir su reclamo anterior.
    • Ejemplo: si dejó de trabajar para un empleador el 1 de julio y presentó un reclamo el 8 de julio, necesitaría volver a trabajar y ganar seis veces la cantidad de su beneficio semanal (WBA) a partir del 1 de julio para volver a calificar.

Cómo solicitar una redeterminación

Si no está de acuerdo con los salarios u horas que se incluyen en su carta de determinación monetaria, puede solicitar una redeterminación hasta un año después de la fecha de la carta.

 

Paso 1: reúna sus documentos

  • Recibos de pago de los últimos 18 meses.
  • Formulario(s) W-2 de los últimos dos años.
  • Otra información relacionada.

Paso 2: formas de solicitar una redeterminación

  • Llame al Centro de reclamos por desempleo al 800-318-6022. Consulte nuestra página de contacto para saber nuestro horario actual.
  • Envíe una solicitud de redeterminación por escrito vía:
    • Fax al 800-301-1795
    • Correo a:
      Claims Center Appeals
      P.O. Box 19018
      Olympia, WA 98507-0018

Qué debe incluir en su solicitud por escrito:

  • Una oración solicitando una redeterminación de su carta de determinación monetaria, incluida la identificación de la carta para que podamos identificar su reclamo.
  • Nombres de los empleadores que cree que faltan o que son incorrectos.

Copias de los talones de pago, formularios W-2 u otra información relacionada que se enumera en el Paso 1.

 


Para obtener más información, consulte la ley 192-120 WAC (en inglés).