Beneficios para la capacitación
Los beneficios para la capacitación son beneficios extra por desempleo que se pagan a los trabajadores que han perdido su trabajo y van de tiempo completo a un programa aprobado. Podrían recibir beneficios para la capacitación después de agotar todos los beneficios regulares. Si se aprueban los beneficios para la capacitación, podrían recibir hasta 52 pagos de beneficios semanales, menos los beneficios regulares que hayan recibido.Para ser considerado para los beneficios para la capacitación, tiene que solicitarlos a tiempo:
- Tiene que entregar una Solicitud de Beneficios para la Capacitación antes de 60 días (más 5 días para entrega de correo) de haber recibido la notificación de la disponibilidad de beneficios para la capacitación.
- También tiene que estar inscrito en capacitación antes de 90 días de la fecha de la notificación de disponibilidad de beneficios para la capacitación. Inscrito para la capacitación quiere decir que ya esta inscrito para las clases, o está en la lista de espera, o va iniciar la capacitación en cierta fecha y esa fecha de inicio no pasa de un trimestre o término escolar. La notificación de disponibilidad de beneficios para la capacitación se considera hecha cuando después de haber solicitado beneficios usted recibe éste Manual para Reclamos por Desempleo.
- Si reactiva su reclamo después de haber trabajado, los 60 y 90 días de límites comienzan otra vez.
Podría calificar para beneficios para la capacitación si lo ponen en cesantía o lo despidieron de su trabajo y necesita capacitación relacionada con el trabajo para encontrar trabajo. Los beneficios para la capacitación le permiten cobrar más semanas de beneficios por desempleo cuando se agoten sus beneficios regulares y esta inscrito en un programa de capacitación aprobada. Si se aprueban los beneficios para la capacitación, no tendrá que buscar trabajo mientras este inscrito y avanzando satisfactoriamente en capacitación aprobada y en un programa de tiempo completo. Como la Capacitación Aprobada por el Comisionado (CAT). Los beneficios para la capacitación no paga por los libros, matricula o gastos relacionados con la escuela. No calificará si en los últimos cinco años recibió beneficios para la capacitación.
Para poder calificar para beneficios para la capacitación, tiene que:
- Tener un reclamo activo (que haya solicitado en los últimos 12 meses);
- Entregar el Paquete de Solicitud de Beneficios para la Capacitación antes de los 60 días (más 5 días de entrega de correo) de haber registrado un nuevo reclamo o reactivado un reclamo después de haber vuelto a trabajar y perdió su trabajo después;
- Calificar para o haber agotado sus beneficios del seguro por desempleo regulares;
- Tener un historial de trabajo duradero en cierta ocupación, o usando una habilidad en particular; y
- No es muy probable que vuelva al tipo de trabajo que tenía porque sus habilidades ya no tienen demanda en su mercado laboral local de acuerdo con lo que el Concilio del Desarrollo de la Fuerza Laboral [Worforce Development Council] determina.
- La escuela o programa lo considera inscrito de tiempo completo.
- La escuela para capacitación y el programa está en la Lista de Proveedores Calificados para Capacitación aprobados por la Mesa Coordinadora de la Capacitación y Educación de la Fuerza Laboral.
- Le proporcionará las habilidades que le permitirá obtener un trabajo en una ocupación que tenga una alta demanda en su mercado laboral, como lo determine su Concilio para el Desarrollo de la Fuerza Laboral.
- No es con el propósito principal de reunir los requisitos para licenciatura o superior.
Cuando complete su solicitud, envíela a:
King County TeleCenterTambién la puede dejar en la oficina WorkSource mas cercana.
Training Benefits Unit
PO Box 47076
Seattle, WA 98146-7076
Si no reúne cualquiera de los requisitos para beneficios para la capacitación le enviaremos una denegación por escrito. Por favor vea la sección Registrando una Apelación para saber como apelar una denegación de beneficios.
Los beneficios para la capacitación están sujetos a la disponibilidad de fondos cuando los solicita.