¿Califica para beneficios?
El seguro por desempleo [unemployment insurance (UI)] es para ayudar a los trabajadores que perdieron su empleo sin haber tenido la culpa. El 100 por ciento de los fondos provienen de los impuestos de nómina de los empleadores. Los beneficios no son en base a las necesidades financieras. Aún cuando los beneficios semanales no remplazan completamente lo que gana en forma regular, podrían ayudarle a sufragar gastos hasta que encuentre trabajo. Le animamos a que solicite beneficios en la primera semana de desempleo.Nosotros decidiremos si califica para beneficios por desempleo, ésto en base a su historial de trabajo y en la razón por estar desempleado.
El requisito inicial para calificar para un reclamo es el haber trabajado 680 horas en empleo cubierto y que hayan sido en un periodo llamado año base.
Tendrá que decirnos el porqué perdió su trabajo.
- Si su empleador lo puso en cesantía por falta de trabajo, lo más probable es que sea elegible.
- Si renunció en forma voluntaria, está en ausencia con permiso o si su empleador lo despidió o suspendió, tendremos que tomar una decisión acerca de su elegibilidad.
- Para eso, obtenemos información de su separación tanto de usted como de su empleador y ambos tendrán la oportunidad de refutar la versión de la separación que cada uno haya dado. Después de eso, expediremos una decisión en base a la información obtenida.